文化理念
一、企業(yè)商標：呈誠成城 眾誠成城 姜玲創(chuàng)辦 歷久彌堅
二、企業(yè)形象：致力于“一花一世界、一樹一輪回”家園美畫事業(yè)
三、企業(yè)使命：做好園林行業(yè)翹楚,為員工創(chuàng)造并幫助獲得更多提升“三養(yǎng)”水平(素養(yǎng)\養(yǎng)家\養(yǎng)老)的機會
四、企業(yè)核心：唯專注成就專業(yè) 唯信用贏取信任 唯學無止境才最具競爭力
五、企業(yè)道德：感恩（知恩圖報）是信念、是品格，更是誠成城人的行為藝術(shù)
六、企業(yè)制度：決策者策略→人事組織→崗位說明→崗位作業(yè)指導書→應用表單工具→績效與考核→培訓與整改→內(nèi)部發(fā)文
七、價值觀念：回報總在付出后，大奉獻更可以大索取
八、經(jīng)營哲學：開拓創(chuàng)新 降本節(jié)耗 效益最大化
九、經(jīng)營方針：溝通有道 策略有道 行之有道
十、成敗準則：理由不是結(jié)果 細節(jié)決定成敗
十一、工作作風：膽大心細 循序漸進 雷厲風行 精益求精
十二、工作路徑：①計劃→②部署→③落實→④檢查→⑤整改（周而復始）
十三、工作方法：①干什么→②怎么干→③花好錢→④看成績
十四、誠成城人的八大行為習慣
1、追求效率：自己的桌子越干凈越利索越好；
2、主動回話：交代給你工作，主動來回話；
3、恭敬：主管不能保證將你的建議都存儲在他的腦子里，故將報告或建議訴諸于文字；
4、上司也需要你的跟蹤：老板很忙的時候，他需要你去張羅，你去跟蹤；
5、得理不饒人：你的認真意味著結(jié)果的產(chǎn)生，這樣老板的管理力度就小一些；
6、事本位：工作就是你的尚方寶劍，你手上有工作就有尚方寶劍，任何地方都不敢阻攔你；
7、主動一點：學會主動與別人搶活做，只有積極主動地參與競爭才能獲得成功；
8、全局觀念：高瞻遠矚，不因小失大，不與人斗，與自己斗。
工作抓手
創(chuàng)造“美感”，建設“美感”。
建設人才梯隊，接力老中青少。
質(zhì)量為本，安全第一。
盯緊工期，保證效果。
緊抓成本，開源節(jié)流。